公司开除孕妇赔偿标准是怎样的 公司开除孕妇赔偿标准是怎样的1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付.
从非法集资到检察院流程是怎么样的？1、案件受理。2、调查取证。3、立案侦查。4、性质认定。5、处置善后。般情况下只要受害者抓紧时间到当地的公安部门报案了，那公安部门在处理非法集资案件的时候是有着内部的统一规定的处理流程的。二、一个案件从公安局到法院的办案流程是怎样的?1、犯罪嫌疑人被拘留.
事业单位加班费发放规定是什么?《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：.
投案自首是指犯罪后主动投案并配合警方调查案件，如是交代自己犯罪经过的行为，罪犯配合警方调查的话可以减轻量刑时间，从轻处理。对于犯罪者来说投案自首是最明智的选择，因为天网恢恢，疏而不漏，逃亡被抓后判刑会十分严重，为了自己的未来着想，配合警方调查，承担自己的错误是最合适的选择。下文对.
国家赔偿复议申请书写的规定是什么？ 现如今，各种申请书的种类和类型是层出不穷的出现，有更多的事项一旦发生就需要填写申请书来解决，近些年也随着人们的法律意识的不断提高，发生了有赔偿等事项相关的事情是就要填写赔偿申请书，那么国家赔偿复议申请书写的规定是什么?下面就跟着我们一起来看一看。一、国家赔偿复议申请书写的法律规范.
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