加班会剥夺劳动者休息休假的时间，如非特殊情况劳动者可以拒绝加班，这是《劳动法》中赋予员工的合法权利。但现实中，有的公司公然违反法律中的规定，强制要求员工加班。那从法律角度来看，公司可以强制性要求加班吗?请一起在下文中进行了解。一、公司可以强制性要求加班吗用人单位应当严格执行劳动定额.

无配偶的第三者可以起诉男方重婚吗
    无配偶的第三者可以起诉男方重婚吗?无配偶的第三者可以起诉男方重婚，重婚案件一般由被害人自诉，如果情节比较严重，影响很坏的，即使被害人不起诉，而由人民群众、社会团体或有关部门提出控告。如果涉嫌犯罪，公安局应当立案侦查，侦查终结移送检察院审查起诉，检察院向人民法院提起公诉，法院审判。《.
  承包合同签订了能毁约吗可以违约需要承担相应的违约责任。(一)继续履行1.继续履行的概念。继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。其特征为：(1)继续履行是一种独立的违约责任形式，不同于一般意义上的合同履行。具体表现在：继.
  员工不服从调岗辞退要补偿吗调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿.
  关于网站建设合同应该怎么写在生活当中，不同的网站可以为您提供不同的服务。这些网站在进行建设的时候，基本上都是由一些网络科技公司合作进行的，而且网络建设过程当中所涉及到的专业知识是比较多的，最重要的是双方的合作，肯定是必须以书面形式作为约定的。所以如果生活当中有需要的话，可以参考.