用人单位在试用期解除劳动合同有哪些要求一、用人单位在试用期解除劳动合同有哪些要求《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害.
一、交通事故赔偿多年后追偿可以吗? 一、交通事故赔偿多年后追偿可以吗?1、如果双方是自愿、平等协商,就赔偿事宜达成一致意见,从法律层面上讲,是允许的。事后一方反悔,提出新的或更高的要求,双方可以再次协商。如果另一方提出已于上次协商处理完毕不再理会,反悔方可以向法院起诉,法院审理后,如果反悔方无法提供证据证明存在欺诈、.
婚姻法抚养费要给到多久抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能.
,男女之间的同居关系都是非法的。当然,通常在未婚男女之间比较常见这种关系,但对于已婚人士来讲也是可能存在非法同居的情况。那么此时的非法同居是否属于重婚呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、非法同居是否属于重婚非法同居之所以容易与重婚混淆,是因为法律承认事实婚姻的存在。非.
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