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相关法律知识

  对于公司法人我们您都知道，是要承担公司的法律责任和财务责任的。对于公司员工的工资有的时候是会在公司法人那边进行转账的，我们您也都知道，对于公司法人转账是有一定的记录的。对于公司法人转账记录算证据吗劳动关系证据可以吗？只有这一个证据可能不够，除非公司不否认你的主张。因为法定代表人行.

发生阴阳合同纠纷如何处理
    在二手房买卖中，出卖人为了少缴税款，会与购房人先签订一份正式的合同，称为“阴合同”；另外会签一份合同用于缴纳税款，被称为“阳合同”。一般情况下，阴合同的价款会比阳合同高很多，因此，很容易发生纠纷。那发发生阴阳合同纠纷如何处理呢？我们马上为你做详细解答。一、发生阴阳合同纠纷如何处理.
  因病辞职可以立刻走吗生病后不能工作了，可以正常办理离职。也可以请病假。(1)职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。(2)除《劳动法》第二十五条规定.
  一、刑事诉讼法办案流程期限表的最新规定是什么?刑事诉讼法办案流程期限表的最新规定是：拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时，并应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属;公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批.

一、未劳动合同补偿标准是多少?
    一、未劳动合同补偿标准是多少?(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资.

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