如何能辞退员工不用赔偿 如何能辞退员工不用赔偿只要符合《劳动法》第二十五条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四).
一、因玩忽职守判四年有期徒刑可以减刑吗?因玩忽职守判四年有期徒刑满足法定条件的可以减刑。《中华人民共和国刑法》第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有.
债权债务混同的法律后果 债权债务混同的法律后果一、债权债务混同的含义混同是指债权与债务同归于一人，致使合同关系归于消灭的事实。混同有广义与狭义之分。(一)广义的混同包括三种情形：1所有权与他物权归属于同一人;2债权与债务归属于同一人;3主债务与保证债务归属于同一人。(二)狭义的混同仅指债权与债务归属于.
离婚后什么行为视为放弃抚养 离婚后什么行为视为放弃抚养离婚是指夫妻双方在各种条件不和的情况下选择解除婚姻的一种方式，有些夫妻感情破裂之后孩子的抚养权归属问题也是一个我们需要讨论的大问题，那么什么样的情况会被法院怎样判定抚养权归属呢?什么行为视为放弃抚养呢?请随我们一起了解相关方面的知识。一、什么行为视为放弃抚.
一、拘役一个月缓刑二个月是什么意思?拘役一个月缓刑两个月的意思是：判决拘役一个月，暂缓执行，两个月是缓刑考验期，从判决确定之日起计算。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有下列规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。被宣告缓刑的犯.
13903451218
