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  一、关于兼职人员辞退需要补偿吗?不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人.
  股票上市的条件包括哪些？一、股票上市的条件包括哪些?1、股票经中国证监会核准已公开发行;2、公司股本总额不少于人民币3000万元;3、公开发行的股份达到公司股份总额的25%以上，公司股本总额超过人民币4亿元的，公司发行股份的总额的比例为15%。4、公司在3年内无重大违法行为，财务会计报告无.

开除解除劳动关系合同的区别?
    开除解除劳动关系合同的区别?解除劳动合同是需要员工自己同意的，要是员工不同意的话，公司是不能单方面解除的，除非是员工造成了严重的不良影响的，那么开除和解除劳动合同的区别是如何的。解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和.
  取保候审到期后开庭前如何处理一、取保候审到期后开庭前如何处理1、案件显著轻微，不需追究刑事责任的，或证据不足，无法追究责任，要决定撤销取保候审。2、应当追究责任的，要移送案件，或者变更强制措施。3、在取保候审期间内被法院判决，并生效的，即开始执行判决刑法，取保候审自动撤销。4、取.

一、交通事故中已获保险公司赔偿再向造事者索赔可以吗?
    一、交通事故中已获保险公司赔偿再向造事者索赔可以吗?交通事故中已获保险公司赔偿后，应当看是不是正当合理的要求，正常保险公司赔偿不足的部分，可以向肇事者索赔。发生交通事故，保险公司只能按保险合同约定的条款赔偿，非医保部分赔偿可以到法院起诉解决。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损.

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