公司一直没签劳动合同怎么办公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。二、公司不签劳动合同有什么法.
一、被抚养人为多人时抚养费如何确定?被抚养人为多人时抚养费还是由孩子的实际需求确定，由父母的经济能力决定按照最高人民法院相关的司法解释，被扶养人生活费是按照被扶养人事实上生活情况来确定计量准则的，在乡村生活的按乡村准则计量，在城镇生活的按城镇准则。二、多个被抚养人计算抚养费如何.
法律中规定的哪些人能够被收养作为法律中规定的能够被收养的人，用法律术语来说其实也就是被收养人，也就是我们经常看到的那些被收养的孤儿、弃婴等等。实践中，若不满足法律规定的情形，则这些孤儿、弃婴就不能被人收养。下面，我们告诉您法律中规定的哪些人能够被收养。一、法律中规定的哪些人能够被.
一、员工在试用期内可以随时辞职吗? 一、员工在试用期内可以随时辞职吗?员工在试用期内不可以随时辞职，用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理.
无证驾驶摩托车撞人了怎么办？ 未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的，或将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处拘留15天的处罚。撞人的需要对受害人进行人身损害赔偿。《道路交通安全法》第九十九条有下列行.
副主任律师 法学硕士 执业14年
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