劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后办理离职手续，公司进行转移社保关系然后需要结清工资报酬。离开公司之后，用人单位会根据固定发工资的时间给劳动者发放工资，工资的结算是按照每个月的工资支付给劳动者本人的，要是还没有到发工资的日期就想要离职的，按照用人单位规定只有到下个月固定发工.
  在道路上发生的意外都会被当做是交通肇事的事件而需要让交警进入现场收集相关的证据，而证据包含的其中就是出事故的车辆，但是在必要的检测和调查之后车辆还是属于当事人的，所以交警在所有程序结束之后就会通知当事人到特定的地点领取车辆。下面来看看具体的内容。一、交通肇事罪交警会通知领车吗？.

在劳动者主张提成工资的案件中，举证责任应如何分配
    《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。根据这一规定，在确定这些具体参数时，法院还应当考虑双方当事人的举证能力，即由距离争议内较近的.
  羁押犯罪嫌疑人规定是什么?羁押犯罪嫌疑人规定是侦查羁押期间不能过长。期限要求：从犯罪嫌疑人逮捕起算侦查期限2个月。一般案件都可以在这个期限内侦查结束。如果在这个期限内不能完成侦查，根据的相关规定，在具备延长条件和办理相关手续后还可以再延长三次期限，第一次可以延长1个月，第二次可以延长.
  对于伤残鉴定一事，这一方面的鉴定是由专业人士处理的，正如翻译外语一般，也是需要专门的人负责。伤残的程度是和我们常用的数字等级相反的，其中最严重的是罗马数字Ⅰ(第一程度)，最后一个程度为罗马数字Ⅹ。至于是什么样的病情才可以达到哪一级别的程度，这个自然由法医鉴定。首先，先普及一下什么时.