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离婚小孩抚养费问题怎么办
    夫妻感情破裂离婚，孩子就会交由其中一方抚养。我们都知道，我国各城市经济发展状况不一样，子女的抚养教育支出也不一样。那么孩子的抚养费给多少才算达到标准，若一方不愿意支付抚养费该怎么办？下面我们为您搜集了一些关于离婚小孩抚养费问题怎么办的相关内容，希望会对您有所帮助。《最高人民法院.
  交通事故工伤认定需要哪些材料1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件需同时带好);3、受伤者身份证复印件;4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提.

债权让与的诉讼时效中断的规定是什么？
    债权让与的诉讼时效中断的规定是什么?债权让与的诉讼时效中断的规定是债务转让可以导致诉讼时效中断。因债务人请求将合同义务转移给第三人且债权人同意的情形为中断诉讼时效的事由。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十九条债务承担情形下，构成原债务人对债务承认的.
  根据我国相关法律的规定，员工在公司工作期间，公司应该为员工办理五险一金，如果公司拒不办理或者拖延缴纳保险费用，会受到相应的处罚。很多员工都想弄明白，五险一金什么时候能用?那我们就在下文中为您回答这个问题，希望可以帮助到您。一、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保.

用人单位可以向员工收取押金吗
    用人单位可以向员工收取押金吗一、用人单位可以向员工收取押金吗《劳动合同法》第九条和第十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收.

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