试用期主动离职是否有工资试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，.
  一、强制猥亵与一般猥亵的区别是什么1、要将强制猥亵妇女儿童行为与非强制性猥亵妇女儿童行为区分开来，猥亵罪只针对以强制方法猥亵妇女儿童的行为，对于非强制性的猥亵妇女儿童行为不能视作犯罪。2、并非任何强制猥亵妇女儿童的行为都构成强制猥亵妇女儿童罪。猥亵罪对强制猥亵妇女儿童罪的构成虽然未.
  一、财产继承与赡养的法律法规是什么?子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。这里的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女。成年子女有赡养扶助父母的义务。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产.
  不具有机动车驾驶资格的人，要是违反相关法律的规定，驾驶机动车上路的话，此时是很危险的，容易发生交通事故。那要是在这种情况下发生了交通事故的话，这个事故的责任该如何认定呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。(一)因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变.

吉林五险一金从什么时候开始交？
    随着人们生活水平的提高，您不光是重视现在，更注重对未来生活的保障问题，所以，您对社保的关注度也是越来越高，而且每个地区的社保政策都有略微的差异。那么，关于吉林五险一金从什么时候开始交的具体内容，下面就有我们带您了解一下吧。一、吉林五险一金计提比例1、对新达到领取基本养老金条件的.