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相关法律知识

  一、员工多少天不上班解除劳动合同是合理的?员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。如果在与劳动者签订的劳动合同中有相关的要求，那么可以以劳动合同中要求的期限为准。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。二、多久不.
  刑事拘留期限是否可以折抵刑期在判刑之前，若是犯罪分子有先被羁押，即被刑事拘留或者逮捕的，那么拘留期间或者逮捕期间的时间，在判刑之后也是会计算在刑期内。根据有关规定，以下的刑罚拘留期间的时间都计算在刑期内：1、《刑法》第四十一条管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的.

法定继承人放弃继承的遗产的处理是怎样的？
    法定继承人放弃继承的遗产的处理是怎样的?1、继承人中的一人或数人放弃继承权后，其应继承份额应当按照法定继承办理，也就是说，由同一顺序的其他继承人继承;如果第一顺序的继承人都放弃继承权，则由第二顺序的继承人继承。2、但是，在所有继承人都放弃继承权的情况下，如果又没有受赠人和酌情分得遗产.
  工伤是一个司空见惯的现象，职工工伤后住院进行治疗期间，符合规定的可以依照工伤保险条例而向工作单位或用人单位申请工作住院陪护，有的陪护是由用人单位安排的，有的是由职工家属进行陪护的。这就产生了陪护应由谁负责，和陪护费怎么计算等问题。那么，工伤职工住院陪护规定标准是什么?一、工伤职工.
  犯故意销毁财务会计报告罪既遂严重吗?犯故意销毁财务会计报告罪的性质是很严重的，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第一百六十二条之一【隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪】隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的，.

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