缙云县看守所
详细地址:浙江省丽水市缙云县下双龙村
乘车路线:导航设置:缙云县仙都中学、五云镇新欣幼儿园、缙云县下双龙村卫生室
联系电话:
邮政编码:
“特殊的学校”——缙云县看守所
一墙之隔,有多少人从云端跌落成为看守所里的一名在押人员[
www.cnLaw.net]。日前,记者来到缙云县看守所,去看看这里的在押人员是如何通过教育改造之后走上重生之路。
看守所是一个相对封闭的单位,这里了解外面世界的主要渠道就是看电视、报纸新闻。在看守所教导员的带领下,我们通过了数不清的铁门开合,终于到了看守所的核心区域——监房。
酷暑刚走,秋老虎又来肆虐,我们呆在空调房间里尚嫌闷热,那这里的在押人员是如何度过闷热天气呢?
看守所的医生介绍道:“监室里的空气比较闷热,看守所采取了以下几个措施对在押人员进行防暑降温的工作:一个是医务室备足了防暑降温的药品[
www.cnLaw.net]。像藿香正气丸正气水,还有人丹之类的,如果有在押人员报告说已经有中暑症状了,我们医务人员会赶过去及时处置,及时给有中暑症状的在押人员服用解暑药品。第二是放置冰块给整个监室降温,通过放冰块以后一般一个监室温度能降到度左右,能大大增加在押人员的舒适性。第三是加强监室之间的通风,形成空气的对流,起到防暑降温的作用。第四是给每位在押人员都分发一份绿豆汤等防暑降温饮品,到两三点钟温度最高的时候,再分发给在押人员服用,起到了良好的解暑效果。
看守所是依据国家法律对羁押人员实行武装警戒看守,保障安全;保障侦查、审查起诉和审判工作顺利进行,并对在押人员实行教育,管理其生活和卫生的法定场所。在这里羁押人员的人生自由受到严格限制,一举一动都受到严密监管。
看守所一位在押人员告诉记者:“我刚开始来看守所,很不习惯,也想不通,但是进来以后,监室的室友大家一起谈心倾诉,我们的教导员也找我谈心,使我们进一步了解自己犯的错,为下一步好好地改造打好基础。我争取要早日出去,家里妻子、小孩也盼我早日回家。”
行为背后必定有其心理原因,坐在管教室里,很多在押人员向管教哭诉,认为自己的所作所为并不是犯罪。当他们被告知触犯的具体法律条文时,他们的表情是茫然的,这些人员犯罪多是因为法律知识的缺失,不懂法或是轻视法律的力量让他们走上了这条错误的道路。针对法盲数量之多的情形,看守所进行了普法教育[
www.cnLaw.net]。
另一位在押人员说:“我平常除了劳动之外,休息的时候比较喜欢看书,监管的那些警官了解情况后,就会把我喜欢的书拿过来给我看,基本上合理的要求他们都会满足我们。现在我也学起了法律知识,还要学怎么做人,怎么遵守社会道德。反正在看守所里有时间就多学一点知识[
www.cnLaw.net]。还有自己也想了好多,觉得以前那些日子都是白过了。我个人觉得,来到看守所,我懂得了不少,要好好地改造,以后出去了,该怎么做,哪些不该做我都懂了。”
为进一步促进在押人员的教育改造,丰富在押人员的精神生活,看守所创新工作方法,在监区里开展了在押人员每月一专题的征稿比赛活动。创作的过程也是心灵救赎、自我悔过的过程,以身边事例为鉴,更能起到事半功倍的教育转化效果。对投来的稿子看守所领导将进行评选,选出优秀的稿件打印出来张贴在各个监室里,并给投稿者一定的考核加分奖励。征文比赛在监区里开展,润物无声中激励了迷途者走向新生的决心。
看守所教导员告诉记者:“缙云看守所去年开始被评为二级看守所,作为市监管支队,把我们缙云看守所列为先进所,那么对我们提出的要求也是比较高的[
www.cnLaw.net]。我们看守所的领导班子也比较团结,根据上面的要求我们对管理教育这一块,跟以前是完全不一样的管理,以前只要人员不出事情,能够保平安就行了,而现在我们对整个管教民警提出了更高的要求,根据二级所规定,就是要注重转换教育工作,也就是说一个在押人员出去后,要把他的重新犯罪率降低,这是我们工作的难点也是作为我们管教工作的核心内容。”
步入看守所,提审走廊上“干干净净做事,坦坦荡荡做人”和监区过道上“昨天已经过去,明天自己把握”、“失足未必千古恨,回头必定满目春”等等富有人性化、启迪性的格言警句和优美的图片随即映入眼帘[
www.cnLaw.net]。每每谈话教育、提审提讯时经过这些走道都能看见这些话,潜移默化中给与了在押人员巨大的鼓舞和激励,让他们重拾生活的信心,树立正确的人生观、价值观。