首页>>
法律常识
南京市工伤认定申请表
相关信息:
不管是用人单位还是受伤劳动者，若需要申请工伤认定的话，则此时一定要注意时间限制，超过规定时间申请认定的，此时认定部门一般就不会再受理申请了.
中法网。那我国法律中规定做工伤认定的时间限制是多长呢?下面就让我们为你解答疑惑吧。一、做工伤认定的时间限制是多长《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体，对申请时限也作了不同的规定。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之.
一、拖欠工资二天随时辞职可以吗?拖欠工资属于用人单位的违法行为，但拖欠两天的情况应当与用人单位协商处理，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系.
中法网。劳动者自动离职.
。
微信咨询
专业律师
微信咨询
⊙相关内容:
·
丹徒区律师_常州市戚墅堰律师事务所在线法律咨询,推荐戚墅堰律师·
溧水拆迁律师·
南京市第二看守所_南京市第二看守所地址和电话、邮编、位置地图导航·
南京市玄武区看守所更名为南京市第三看守所，升级改造，南京市公安局直接管理·
栖霞债务追讨律师
公司辞退违规的员工需要补偿吗?辞退违规的员工不需要补偿，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与.
人防工程维护要求包括哪些内容？ 人防工程维护要求包括哪些内容？虽然说人防工程非常重要，但是在和平年代，人防工程往往得不到应有的重视，很多人防工程因为疏于维护管理，导致工程损坏，失去应用功能。那么相关法律法规对人防工程维护要求有哪些规定？下面我们通过我们整理的这篇文章做个大致了解。.
主次责任交强险怎么赔 交强险只有两种赔偿方式，一种是无责赔偿，一种是有责赔偿。这个意思就是只要负有责任，不论是主责还是次责都是在交强险的限额内全额赔偿，不是按事故责任来比例赔偿的。《道路交通安全法》第七十六条机动车发生
交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由
保险公司在机动车第.
员工出车祸
工伤公司怎么赔偿?(一)治(医)疗费。治疗
工伤所需费用必须符合
工伤保险诊疗项目目录、
工伤保险药品目录、
工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗
工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三).
现在是互联网经济时代，近年来出现了很多网络
借贷平台，规模有大有小。随着我国对网络
借贷平台监管力度的加大，相关政策也不断出台，在最新的文件中，要求网络
借贷平台要进行备案。那么，网络
借贷金融局备案是什么意思?下面我们看看本文是怎么说的。一、网络.
专业律师
·南京律师
·苏州律师
·无锡律师
·常州律师
·镇江律师
·扬州律师
·泰州律师
·南通律师
·盐城律师
·淮安律师
·宿迁律师
·徐州律师
·连云港律师
·无锡律师
·泰州市高港区律师
副主任 
13057670467
