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法律常识
民事上诉状
上诉人（一审被告）：W某某，男，汉族
被上诉人一（一审原告）：tq某某，男
被上诉人二（一审被告）：G某某，男
上诉人不服江苏省江宁经济技术开发区人民法院（2022）苏0191民初1713号民事判决书，现依法提起上诉。
上诉请求
1.请求人民法院依法撤销（2022）苏0191民初1713号民事判决书。
2.请求人民法院依法改判驳回被上诉人一对上诉人的诉讼请求.
中法网。
3.本案一审、二审诉讼费用由两被上诉人承担。
事实与理由
一、一审法院认定“tq某某与W某某形成劳务关系”没有事实依据。
（一）tq某某与W某某之间不存在劳务关系。
1、tq某某工作并不是由W某某组织安排。
（1）根据tq某某提供的2021年11月3日tq某某和G某某的自述，在装卸木材时，当时主要卸货人员有tq某某、小秋《女》、货车司机许老板及妻子，一起卸货工作。由此可以看出，W某某及妻子、小秋和tq某某系共同承揽G某某所有木材卸货工作，tq某某和W某某均为承揽人，系共同承揽关系而非雇佣关系。
（2）根据tq某某的民事起诉状，tq某某在事实和理由中陈述，“车辆到达卸货场地后，大约19:30 左右，两被告让原告到运输车辆上卸木材”.
中法网。以及2021年11月3日tq某某和G某某的自述“G某某厂地老板远远看见原车上有四人工作的，发现就3人，..时间跑到货车旁边，看见tq某某从车上掉下来，..时间作了处理，开私家车及时送往南京同仁医院治疗”。由此可以看出，现场的组织安排人员系G某某，而非W某某.
中法网。
2、tq某某的劳务报酬也不是由W某某发放，W某某只是代G某某发放。
根据W某某提供的与tq某某的微信转账记录以及W某某与小秋丈夫的微信转账记录，可以看出，tq某某的劳务报酬是275元，小秋的劳务报酬也是275元.
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二、一审法院认定由W某某承担事故 60%的责任没有法律依据。
（一）tq某某作为完全民事行为能力人，也长期从事承揽木材装卸业务的工作，其应当预见到在装卸木材过程中可能对其人身造成损害，其却因疏忽大意没有预见，导致自身受伤，tq某某应当对其疏忽大意承担重大过错责任即承担80%的过错责任。
（二）G某某作为定作人，明知在雨天装卸木材、木材湿滑、木材堆放较高、木材较重（80斤）等存在重大危险事项，仍然指示tq某某等四人进行木材的装卸工作，其存在指示错误，G某某应当对其指示错误承担过错责任即承担20%的过错责任.
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（三）W某某作为和tq某某共同承揽木材卸车的人员，对tq某某的受伤不能也无法预见，W某某不存在过错，不应当承担过错责任。
综上，一审法院认定事实不清，适用法律错误。
为维护上诉人的合法权益，特向人民法院提起上诉，请求人民法院依法支持上诉人的上诉请求。
此致
南京市中级人民法院.
中法网。
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