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法律常识
1.淮安市劳动人事争议仲裁委员会:淮安市大治路22号,0517-83996179.
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2.经济开发区劳动人事争议仲裁委员会:淮安经济技术开发区迎宾大道8号控股大楼一楼,0517-83705058。
3.清江浦区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市清江浦区北京北路103号北七楼,0517-83186607。
4.淮阴区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市翔宇北道638号,0517-80830528。
5.淮安区劳动人事争议仲裁委员会:淮安区人民来访接待中心(梁红玉路),0517-83328806.
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6.洪泽区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市洪泽区综治中心西幢二楼235室,0517-87278903。
7.涟水县劳动人事争议仲裁委员会:涟水县经济开发区管委会四楼仲裁院,0517-82380568.
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8.盱眙县劳动人事争议仲裁委员会:盱眙县五墩西路68号,0517-80910717.
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9.金湖县劳动人事争议仲裁委员会:金湖县神华大道303号226室,0517-86900169.
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遗赠扶养
协议签订主体是谁《民法典》遗赠扶养
协议的签订主体应由法定继承人以外的公民、社会组织与被供养人签订。《遗赠扶养
协议公证细则》明确规定,扶养人必须是遗赠人法定继承人以外的公民或组织,并具有完全民事行为能力、能履行扶养义务。二、遗赠扶养协.
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违约金却无力承担时应该怎么办呢?下面由.
公司债券发行的条件和程序是什么 公司债券发行的条件和程序是什么一、公司债券的发行条件公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在一定期限内还本付息的有价
证券。公司债券是公司债的表现形式,基于公司债券的发行,在债券的持有人和发行人之间形成了以还本付息为内容的
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是涉案嫌疑人算是案底嘛?1、犯罪嫌疑人没构成犯罪不会留案底。刑事案件
法院判决书会做出有罪判决或者无罪判决,如果是不定罪,则犯罪嫌疑人是无罪,不存在案底。2、对于证据不足或者情节显著轻微尚不构刑事处罚的嫌疑人公安机关应当立即予以解除刑事
拘留,就是说.
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