熊震世律师，执业于中山市广东香山律师事务所，擅长于合同纠纷、债权债务纠纷、交通事故、人身侵害。恪守诚信、专业、敬业、负责。

  龙镜锋律师执业于中山市广东弘力律师事务所，擅长于合同纠纷、债权债务纠纷、交通事故、人生伤害、婚姻家庭、企事业单位法律顾问等法律事务，具有丰富的庭审经验和谈判技巧，执业以来恪守诚信、专业、敬业、负责等职业操守和原则，得到了委托的广泛的好评和认可。

  吴崇岳律师原籍江西省赣州市，具有丰富的实践经验和娴熟的办案技巧。
吴崇岳律师对合同法、公司法、劳动法、刑法及人身损害方面的法律有深入研究，曾发表多篇论文。吴律师的 大特点是：他对所办理的案件始终充满激情，把案件办到 佳效果，是他孜孜以求的目标。这或许是因为他热爱法律、热爱律师职业，也或许是因为他有一腔正义的热血，更或许什么也不是，这只是吴律师的本性而已。
吴崇岳律师咨询专线 ： 8089 8

  王俊全律师 法学专业毕业，中国司法部注册律师，中山市 会员，现为广东帅毅律师事务所执业律师（执业证号：14420201210034050）。王律师系中山专职律师，在中山执业近十年，积累了丰富的办案经验，办理各类案件近千件，用专业技能和诚信的态度，赢得当事人认可和信任。

  房树志律师是广东洋航律师事务所合伙律师，主攻刑事诉讼事务，同时对婚姻家庭、知识产权、劳动工伤、交通事故人身损害赔偿、公司企业法律顾问等方面的法律实务也有广泛涉足。 本律师从事法律工作多年，具有深厚的法学理论功底和司法实践经验，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，擅长刑事、民事、公司、劳动、保险、合同、金融、行政及传统法律事务；在法律工作中着力加强刑事诉讼能力、尤其关刑事辩护、刑事赔偿的法律事务。 能为客户提供一站式的法律服务为：提供刑事诉讼服务时，既能给客户提供刑事辩护的战略性建议，又能给客户提供细节性刑事法律支持；在诉讼服务时，能熟练驾驭庭审现场，也可与审判人员很好沟通。 1、在侦查阶段为当事人提供法律帮助：会见犯罪嫌疑人 ，了解涉嫌罪名和有关案件的情况，为犯罪嫌疑人提供法律咨询，为犯罪嫌疑人申请取保候审，代理申诉和控告; 2、审查起诉阶段为犯罪嫌疑人辩护：查阅、摘抄、复制案件有关诉讼文书、技术性鉴定材料，与犯罪嫌疑人会见和通信，调查和收集有关证据材料，向检察机关提出相关意见; 3、审判阶段为被告人辩护 ：在一审、二审过程中，查阅、摘抄、复制案件有关材料;与被告人会见和通信，调查和收集证据，参加法庭审理，提出被告人无罪或罪轻的辩护意见; 4、死刑复核阶段为被告人辩护：与被告人会见和通信，调查和收集证据，提出被告人无罪或罪轻或不应核准死刑的辩护意见;代理申诉案件，代为制作申诉材料，代为再审立案，参与再审案件的辩护; 5、代理刑事案件： 在自诉和公诉案件中代理举报、指控犯罪，担任附带民事诉讼当事人的诉讼代理人。 案例： 1、2001年梁佰荣人身损害赔偿纠纷案，房树志律师接受梁某委托，通过采用“边打边谈”的战术，被告与当事人在法庭上当场调解，当天赔偿12万给被委托人，梁某的利益得到全面维护。 2、2004年澳大利亚华人卢某诉卢某离婚纠纷案。房树志律师接受卢某（女方）委托，成功代理诉讼，在法庭上被告卢某当庭与被代理人卢某调解高婚，及时解决了当事人的婚姻问题。 3、2006年贺某某假冒注册商标罪案。房树志律师接受为贺某某辩护委托，结果是判决一年有期徒刑，缓刑两年，委托人非常满意。 4、2007年张某被控强奸案。房树志接受张某家人委托担任其辩护人，与检察员充分沟通交流意见， 终检察院作出不诉处理。 5、2008年赖某某诉某公司加工合同纠纷案。房树志律师成功代理诉讼，为赖某某追回加工服务费58万元。 6、2008年王某盗窃案。房树志律师接受其委托担任其一审辩护人，法官采纳了房律师辩护意见判决王某未犯盗窃罪只有工作渎职的过错，无罪释放。 7、2009年明俊公司非法吸收公众存款罪案。房树志律师接受公司职员黎某的委托，在一审中作出有力辩护，一审法院接受房律师辩护意见，认定黎某无罪。 8、2010年中山市某物业管理公司诉众业主拖欠36万元物业管理费纠纷案。房树志律师接受中山市某物业管理公司委托，在法庭上与众业主和解，当天为当事人（公司）追回物来管理费35万元。

  张子恩律师曾在...和检察院等单位从事法律工作20多年，具有良好的沟通协调和谈判技能，承办过各类疑难复杂案件，办案经验丰富，特别擅长刑事辩护和各种合同纠纷的处理。所承办的大量刑事、民事和经济案件都取得了令当事人满意的效果。 受人之托，忠人之事。运用一切资源， 大限度地维护客户的合法利益是张律师的 高宗旨。

  1992年参加工作，曾在多家外资企业担任法律顾问、人力资源经理等工作，具有丰富的企业管理经理；拥用人力资源管理师资格，特别擅长公司法、劳动法、劳动合同法、合同法、婚姻法、物权法等民商事法律事务，精通劳动争议纠纷案件、企业员工手册设计、薪酬设计等法律事务。