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法律常识
南京法律顾问招聘律师的一般要求：熟悉公司法、合同法、股权、劳动法,为公司提供股权纠纷、公司破产清算、公司法律服务。
●南京法律顾问招聘示例：
南京某大型外资企业招聘南京法律顾问：
岗位职责：
1.时刻关注国家法律法规的变化趋势，同时提供相应的行动建议，协助实现和完善公司的政策规定，提供各项法律建议；
2.与合作方、客户和承包商.同起草和复审合同以及其他法律文件，确保各项商业目标的达成，且不违背相关法律法规和国家方针政策；
3.参加重要的商务谈判，与相关政府部门进行交流洽谈；
4.指导商务团队成员解决法律政策相关的事务；
5.独立或者协助其 他法律顾问处理劳动仲裁和劳动诉讼案件；
6.完成其他需要法律顾问支持的非法律问题。
岗位要求：
1.本科及以上学历，硕士优先；法律专业，具有法律职业资格证书；
2.5年以上外企法务或律师事务所工作经验，两种背景兼有者优先；
3.具备较强的沟通谈判能力、影响力、逻辑思维能力和抗压能力；
4.信守承诺，有责任心；
5. 的中英文书面和口语。
●南京某房地产公司招聘南京法律顾问：
岗位职责：
1、参与公司重要规章制度的制定和实施过程；
2、合同管理工作；
3、参与公司重大经营决策，提供法律方面的专业性意见；
4、对集团股权结构搭建及变更提出意见；
5、审核公司证照、资质办理过程中的合法性、真实性；
任职要求：
1、具有大学本科以上学历 ；
2、法学等相关专业；
3、通过国家司法考试，具有法律人员从业资格；
4、成熟稳重，口头和文字表达清晰，逻辑思维能力和合同文本处理能力较强；
5、具有房地产开发公司或工程建设集团法务同岗位工作经验者优先。
●南京某商务顾问公司招聘南京法律顾问：
岗位职责：
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；
2、负责处理内部或外部有关法律事务；
3、负责起草或审核公司相关的法律文件；
4、负责为其他部门提供法律支持；
5、负责参与重大项目、合同谈判工作；
6、负责协助完成公司架构重组和上市；
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格：
1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；
5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
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实测面积与
合同约定面积误差绝对值超过3%交付使用的房屋
建筑面积对比
合同约定面积不符，
合同有约定的，按照约定处理;
合同无约定或约定不明确的，面积误差超出绝对值3%，买主可以请求解除
合同、返还已付购房款及利息的，法律予以支持。买方同意继续履行
合同，房.
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