丁律师.毕业于浙江大学. 会员.法学与电力双专业.

  厚德载物

  姚善挺律师:（执业证号:11022001114415）浙江宁波人，浙江大学法律本科，浙江红邦律师事务所执业律师合伙人，宁波市 民事专业委员会委员、 会员、宁波市 会员、..型律师。 

电 话： 574）27729992
传 真： 574）27729972
手 机： 57499078
新办公地址：浙江省宁波彩虹南路223号彩江大厦3F                         

姚善挺律师从事法律顾问和律师实务工作八年，积累了较丰富的司法实践经验，熟悉宁波市的司法环境，具有较高的诉讼技巧和极强的庭审辩论能力，擅长代理各种类型的重大复杂疑难案件，尤其精于处理各类民商事和重大刑事案件。历年来承办的各种类型案件累计达五百余件，总标的三亿多元，其中承办的不少有重大影响的案件被宁波晚报、人民法院报、中国青年报、新浪网、中国宁波网等新闻媒体报道。 

姚善挺律师法学理论功底修养较高，勤于笔耕，语言文字能力、逻辑思维能力、表达能力和领导、协调、组织能力均较强，刻苦、踏实、敬业，对当事人以诚信为本，所办案件深受当事人好评和信赖。 

主要诉讼业务:

1、重大疑难刑事案辩护 

   (一)**侦查阶段

   (二)检察院审查起诉阶段

   (三)法院审判阶段 

2、重大疑难民商事案件 

   （一）建设工程承包合同纠纷；房地产合同纠纷；招标投标合同纠纷。

    (二）公司合同纠纷；保险合同纠纷。

   （三）婚姻家庭财产纠纷；损害赔偿纠纷；交通运输纠纷。

   （四）国际贸易、投资、海事海商纠纷。

   （五）反不正当竞争、破产、广告新闻纠纷。

   （六）金融、票据纠纷；担保合同纠纷；拍卖合同纠纷。

   （七）知识产权纠纷。


非诉讼业务：

　　 1、 房地产 
　　 代理房地产项目、各类房地产买卖、房地产抵押等法律服务。 
　　 2、 知识产权 
　　 协助申请商标，设计和专利权的注册，提供法律咨询和服务，协助客户解决知识产权侵权之争议。 
　　 ３、 项目投资 
　　 为客户提供在境内投资的法律建议，参与项目谈判；协助办理公司设立的法律事务；代为起草并深阅合同、章程等法律文件；代为设计公司经营管理制度；代理合资项目、公司股权的转让、公司重组、主持协调外经贸企业职工控股。 
　 　 4、 建筑勘察设计和施工 
　　 起草和审阅建筑工程勘察、设计合同，招、投标法律文件，建筑工程承包合同、监理合同、供应合同等，向客户提供法律意见。 
　　 5、 企业工商事务调查、咨询代书 
　　 接受公民、法人或其他组织的询问，解释和回答有关法律问题，出具法律意见书；代为起草各类法律文书。

擅长法律领域：房地产；损害赔偿；财产问题；婚姻家庭；名誉毁谤；暴力伤害；刑事辩护；遗嘱继承；行政诉讼；消费者权益；担保；拍卖；教育；一般债务债权；公司；合同；招标投标；反不正当竞争；产品质量；破产；广告新闻；国际贸易；工程建设；交通运输；外商投资；商标；专利；工商；银行；金融；票据；保险；海事海商；著作权

  律师资格      2003年通过国家统一司法考试，获得法官、检察官、律师执业资格。      教育背景      2002年6月毕业于华东政法学院经济法系，获法学学士学位。      工作经历      2002年7月至今工作于浙江导司律师事务所，现办公地点位于宁波市和义路的万豪中心12楼。      业务专长      1、擅长公司劳动制度的设计、规章制度的起草及修改、商业秘密的保护，在预防及处理劳动争议、进行劳动仲裁及诉讼方面积累了较丰富的经验(每年承办相当数量的劳动争议案)； 2、擅长房屋租赁纠纷、借贷纠纷、买卖纠纷、人身损害赔偿、离婚纠纷等各类常见的民商事诉讼； 3、擅长办理各类公司设立、股权转让、股东权益维护等公司法律业务，熟悉相关的非诉讼法律事务及诉讼事务，擅长各类合同的起草与修改，担任各类公司日常法律顾问。     

  92年从法律专业毕业，98年始从事法律服务工作。2002年通过首届国家司法考试，现在在宁波余姚执业。为人认真负责，工作细致，在当事人中有良好声誉。现担任多家大型企业法律顾问．竭诚为需要法律帮助的人提供优质高效的服务。
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  毕业于西南政法大学，获经济学学士和法学学士，现为中共宁波..宁波市人民政府信访局特邀咨询律师、现代金报律师团的成员、宁波市 劳动法专业委员会委员。
从业至今，办理过..起各类诉讼案件和非诉讼案件，并担任多家单位的法律顾问。尤其擅长于公司法律顾问、海事海商、知识产权、合同纠纷、劳动法法律实务等。本人在上述领域不但具有较深的理论功底，曾发表《股东代表诉讼若干问题的思考》、《论海上货物运输中的无单放货》等多篇相关论文；而且具有丰富的实践经验。在担任多家企业法律顾问时，结合各家单位人事管理的特点以及新劳动合同法的相关规定，成功的设计出相对完善的人事管理制度，使企业避免了人事纠纷的大量发生。受人之托，忠人之事，您的满意才是对我 大的认可。