360度反馈评价的实施步骤包括六个环节：
1、组建360度反馈评价队伍。此处应注意的是对于评价者的选择，无论的是由被考评人自己选择还是由上级指定，都应该得到被考评者的同意，这样才能保证被评价者对结果的认同和接受。
2、对评价者训练和指导。对被选拨的评价者进行如何向他人提供反馈和评估方法的训练和指导。
3、实施360度反馈评价。在这个阶段需要对具体实测过程加强监控和质量管理。比如，从问卷的开封、发放、宣读指导语到疑问解答、收卷和加封保密的过程，实施标准化管理。如果实施过程未能作好，则整个结果是无效的。
4、统计评分数据并报告结果。目前，已有专门的360度反馈评价软件用于对统计评分和报告结果的支持，包括多种统计图表的绘制和及时呈现，使用起来相当方便。
5、让被评价人认识到360度反馈评价的目的。对评价人进行如何评价接受他人的反馈的训练，可以采用讲座和个别辅导的方法进行，关键在于建立对于评价目的的和方法的可靠性的认同。与奖励、薪酬挂钩只是一个方面。更要让被评价者体会到，360度反馈评价结果主要使用于为管理者、员工改进工作和未来发展提供咨询建议的。
6、针对反馈问题制定计划。企业管理部门针对反馈的问题制定行动计划，也可以由咨询公司协助实施，由他们独立进行数据处理和结果报告，其优越性在于报告的结果比较客观，并能提供通用的解决方案和发展计划指南。但是，企业的人力资源管理部门应当尽可能在评价实施中起主导作用，因为任何企业都有自己特有的问题，而且，企业的发展战略与关键管理者的工作息息相关，涉及到市场竞争的策略，多方面的专家结合，评价效果会更好。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·360度反馈评价实施步骤
360度反馈评价的实施步骤包括六个环节： 1、组建360度反馈评价队伍。此处应注意的是对于评价者的选择，无论的是由被考评人自己选择还是由上级指定，都应该得到被考评者的同意，这样才能保证被评价者对结果的认同和接受。 2、对评价者训练和指导。对被选拨的评价者进行如......
·经理人员能力考核表
分类评价内容满分1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54......
·签订员工保密协议的注意事项
用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。 1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。我国《劳动......
·薪酬结构设计
一、薪酬结构设计的目的薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个子模块，因此在设计薪酬结构时必须服从薪酬体系所要达到的目标这个大前提。薪酬体系主要有两个目的：一是确保企业合理控制成本，二是帮助企业有效激励员工。二、薪酬结构设计的先行工作1.在分析公司战略的基础上，......
·南京市第二看守所地址在哪？怎么去？乘车路线？
南京市第二看守所详细地址在江苏省南京市建邺区下圩村19号,邮政编码210036。具体路线导航：从江东北路91号与汉中门大街交叉口，一直向西，走到扬子江大道向左拐（不到扬子江大道，有个高架前），一直向前走大约1.5公里，又见高架，路东边，就到了。......
·南京毒品律师
南京毒品律师办理非法贩卖毒品、非法持有毒品罪、容留他人吸毒罪、强迫他人吸毒罪、包庇毒品犯罪分子、窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃、非法生产、买卖、运输制毒物品、走私制毒物品等毒品类犯罪案件的辩护。南京毒品律师辩护团服务范围包括江苏省各市县、......
 浙江 何强律师 |
 副主任律师 法学硕士 执业14年 |
 18868876507 |
 |
 安徽 王庆磊律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18056899334 |
|
 安徽 沈培亮律师 |
| 法学学士 执业14年 |
| 18656084778 |
|
 上海 赵海晨律师 |
| 法学硕士 执业23年 |
| 18868876507 |
|
4月28日，.....组织召开律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作座谈会。徐晨光律师作为律师代表参加会议并在会议上发言。会上通报了全区政法队伍教育整顿工作开展情况，传达了《全区政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作方案》。会议就我区律师......
·云南省各市县区看守所电话号码汇总
根据《云南省公安机关改进作风服务群众和经济社会发展十九项措施》第十一条“建立预约会见在押人员制度。公布全省看守所联系电话，方便在押人员家属、律师通过电话提前预约到看守所会见在押人员的时间，减少等候时间”的相关规定，现将全省看守所联系电话公布......
