劳动合同法对试用期的规定有哪些？

首页>>法律知识

    无论是应届生或是往届生，在签订劳动合同前都需要清楚地了解劳动合同的相关事项。劳动合同法保护着劳动者的利益，为和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为一个劳动者，需要知晓劳动合同法来维护我们的利益。比如，在一个新的用人单位工作时，劳动合同法对试用期的规定有哪些?下面，我们为您做出详细解答。
  《劳动合同法》在第19条至21条，以及83条对试用期作了规定，这次对试用期的规定有以下几个特点：
   一、明确了试用期的适用主体：
  原来既使在同一个单位干的时间再长，如果换了个岗位，如从搞销售换到市场主管，也要重新规定试用期。有时用人单位总是想方设法不断设定试用期来规避经济补偿金和法定解除的限制等劳动法义务。部分劳动者续订劳动合同时，虽然工作岗位发生了变化，但是此前用人单位已经在实际工作中，对劳动者的精神状态、个人品质、工作能力等进行过考察，因此不应该再设定试用期。对此种情况，虽然《劳动合同法》第19条并没有明确规定试用期的适用主体，但是第19条第2款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以此看来，便意味着，试用期只能适用于在同一单位招用的新的劳动者，也就是那些初次或再次就业的劳动者，对于在同一用人单位工作的劳动者无论其是否转换工作岗位、变更劳动合同或者续订劳动合同，用人单位都不得再次约定试用期。
   二、试用期与劳动合同期限相关联：
  劳动合同期限试用期
  1、以完成一定工作任务为期限或
  劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期。
  2、3个月-----不满1年的不得超过一个月。
  3、1年以上不满3年的不得超过二个月。
  4、3年以上及无固定期限的，不得超过六个月。
  用人单位如果违反上述规定，如果约定的试用期超过了法定期限，那么用人单位必须按照正式劳动合同所约定的试用期满所发放的工资标准向劳动者支付超过试用期部分期间的赔偿金。
   三、明确试用期包括在劳动合同期限括内。
  用人单位不得在将试用期合同与劳动合同分离。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。这说明试用期只是劳动合同中约定的一个条款，它不是独立的合同，它不能离开劳动合同单独存在。也就是自用工之日起，用人单位就应该与劳动者签订劳动合同，试用期只不过是劳动合同中的一个特殊阶段。
   四、明确了试用期劳动者权利：
  1、要求支付工资的权利。试用期内用人单位必须给予劳动者正式录用后同岗位同工种最低工资档或劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低基本工资。
  2、加班的，照样享受加班待遇。
  3、必须依法参加社会保险，为劳动者缴纳社会保险费用。
   五、完善了用人单位试用期解除权的行使条件：
  过去实践中存在一种误解，即用人单位在试用期内解除合同只要简单的说不符合录用条件即可，根本不需要给出理由。这是错误的理解。《劳动合同法》在此方面作了更加明确的规定，“用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由”，这意味着用人单位对解除原因必须负担举证责任。但对于劳动者而言，基于劳动的不可强制性，在试用期内劳动者可以无理由的解除劳动合同，只需提前3天通知单位即可。
  劳动合同法不仅保护着劳动者的利益，更为和谐稳定的劳动关系提供法律保障。以上的内容充分的概述了劳动合同法对试用期的规定。法律为我们提供保障，我们也更需要充分地了解法律，使用法律。如果您还需要咨询劳动合同法的其他问题，请咨询网站的律师。




⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

⊙相关内容
·劳动合同法的影响有哪些
      《劳动合同法》自2008年1月1日起施行至今已经有十年了，在这十年里，劳动合同法的影响之深不得不说，最为突出的便是劳动关系和劳动者权益等方面的建设都有了很大改善，那么劳动合同法有哪些影响？下面我们就带您来了解一下。一、对用人单位的影响——修订规章制度和劳动合同......
·认定不起工伤认定怎么办？
      劳动者遭遇工伤事故后，首先是到医院进行治疗，大多数情况下，由于时间关系，此时尚未办理工伤认定和赔偿的相关手续，因此，治疗费用往往由职工自行支付，在病情康复或稳定后，申请工伤认定时又需要缴纳一定的费用，对于经济条件困难的职工来说有可能承担不起，那么，认定不起工伤......
·浙江省工伤赔偿计算标准？
      工伤赔偿是指用人单位对在工作中受伤的职工一种赔偿，通常，工伤赔偿因工伤鉴定的伤残程度和各省市的经济情况不同而不同。下面我们以浙江省为例，着重介绍浙江省工伤赔偿计算标准，其他地区可以作为参考，希望对您有所帮助。一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤......
·工程质量负责人的职责有哪些
      工程质量负责人的职责有哪些各种建筑工程往往是很庞大的，要兼顾的东西也很多。对于工程来说最重要的就是工程的质量，这是关系到千千万万人生命财产安全的东西。我们知道，工程的质量保障要有具体的人员来负责人的。那么，工程质量负责人的职责有哪些？下面，就让我们带领您了解......
·邗江区律师
      扬州市邗江区律师承办各类领域民商事案件、刑事辩护案件、行政案......