笔者认为，应当依情形具体分析。
1、如果在赔偿协议签订前，员工已被认定工伤和评定伤残等级，因赔偿协议系用人单位与员工自愿达成的协议，如不违反法律、行政法规的强制性、禁止性规定，且不存在欺诈、胁迫等情形的，那么应尊重双方当事人意思自治，应认定该赔偿协议有效。但如果员工实际所获赔偿明显低于工伤保险待遇标准，该协议因具备显失公平的情形，属于可撤销合同。
2、如果在赔偿协议签订时，员工所受伤害未进行工伤认定、评定伤残等级，此时可以从两个维度进行考虑：一是工伤待遇不明，二是显失公平。也就是员工对自己是否构成工伤、应否享受工伤待遇、工伤待遇水平都是不清楚的，此时双方签订赔偿协议，如果赔偿金额明显低于员工依法应享受的的工伤保险待遇，该协议也属于可撤销合同。实务中，协议赔偿金额未达到工伤赔偿金额的50%一般可认定为显失公平，但是也有法院酌定为70%，如宜昌市中院（2018）鄂05民终617号民事判决书。
3、最后，工伤保险系国家强制保险，职工应当依法享受工伤保险待遇。工伤、工亡赔偿协议的赔偿金额明显低于员工依法应享受的工伤保险待遇的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条，法院可以判决变更或撤销赔偿协议，判决用人单位补足双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·损害赔偿一案代理词
审判长、审判员： 我受被告xxx开发总公司委托，作为诉讼代理人参加今天庭审。通过刚才法庭调查，我认为原告提交的证据之间互相矛盾不能采信。有些证据明显是违反法律强制性规定无效。我方进行敷设潜管施工地点与原告所称事......
·民间借贷纠纷案件准备哪些证据材料...
民间借贷纠纷证据材料主要包括下列内容：当事人能否胜诉，提供有效证据至关重要。债权人在起诉时需要按照法院要求提供相应证据，债权人需要按照对方当事人的数量提供证据副本，债权人提交证据最好整理一份规范的证据目录，将证据进行编号，并对证明目的等进行说明。对于民间借......
·老赖女儿高考710分，高校拒绝录...
是假的，早在十三届全国人大二次会议记者会上，最高人民法院审判委员会副部级专职委员刘贵祥便在记者会上已澄清，“对失信被执行人采取信用惩戒措施，只是限制上高收费的贵族学校，不能把正常的义务教育和高学历教育等正常的上学都列为限制”。依照《最高人民法院关于限制被执行......
·1、用人单位与员工家属签订的工伤...
民事活动遵循意思自治原则，民事主体之间可以就工伤、工亡赔偿协议进行协商并达成相关协议，如果该协议没有违反法律法规的强制性规定和公序良俗，应当认为有效。但是司法实践中，工伤、工亡事件发生后存在紧迫性，用人单位与员工或员工家属一般会就工伤、工亡事宜达成赔偿协议，用......
·南京公司诉讼律师
南京公司诉讼律师主要为公司、企业提供法律服务，以客户的需求和利益为执业追求，尽心竭力地并帮助客户实现其合法权益。南京公司诉讼律师致力于提供最具针对性的客户法律解决方案，不求最高端、但求最适合。个性化、量身定制的法律服务，对实现......
·南京离婚律师事务所
南京离婚律师专注于婚姻家庭纠纷调解及诉讼代理,专业代理婚姻家庭纠纷案件,专业为离婚人士提供离婚财产纠纷、离婚财产分割、婚姻遗产继承、离婚房产纠纷、协议离婚、离婚、离婚财产分割、离婚房产分割、离婚孩子抚养权、同居分手财产分割、涉外离婚等婚姻纠纷......
 福建 陈建青律师 |
 主任律师 执业22年 |
 18567906376 |
 |
 广东 魏向阳律师 |
| 副主任 |
| 13147094815 |
|
 福建 吕超律师 |
| 执业11年 |
| 13147094815 |
|
 江苏 赵洋洋律师 |
| 副主任律师 执业12年 |
| 14751692778 |
|
 安徽 王庆磊律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18056899334 |
|
 浙江 何强律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业14年 |
| 18868876507 |
|
我家房子70年产权到期后该怎么办?这个让很多人发愁的问题已经被..提上议事日程，续期的法律安排也正在研究中。3月8日，在两会“部长通道”上，国土资源部部长姜大明回答了记者提问。对于住宅土地使用权到期后的续期问题，姜大明给予了详细解答并强调：......
·买卖报废车辆发生交通事故，买卖双方需承担连带赔偿责任
案情简介： 2012年4月20日在博野县某村路段，被告人陈某酒后驾驶报废三轮车将行人宋某某和步某某撞伤，造成宋某某死亡，步某某重伤，六级半伤残的后果。经查，陈某某驾驶的报废三轮车登记车主为李某某。交通部门认定陈某负此次事故的全部责任。因被告陈......
