一、员工入职前隐瞒病史会被开除么？
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。即用人单位对劳动者健康状况享有知情权，而劳动者具有如实告知义务。但劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直接相关的基本情况，对于与履行劳动合同无关的，则没有义务加以说明。而即便员工隐瞒病史，可术后身体健康，具有正常的生活能力、工作能力及社会活动能力，并不存在严重影响工作，甚至根本不会妨碍，即与劳动合同的履行并无直接任何关联。
《劳动合同法》第四十条第（一）项规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
二、员工入职前隐瞒病史是否构成欺诈？
虽然《劳动合同法》第二十六条第（一）项规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”劳动合同无效，而公司确实曾要求应聘者必须“身体健康，无任何影响工作的身体疾病”，表明看来，员工隐瞒病情似乎有欺诈之嫌，但欺诈的核心在于制造假象或者隐瞒真相，谋求自己不能胜任或不能从事的工作。
三、单位解除劳动合同的法定情形有哪些？
《劳动争议仲裁法》第二十八条，有劳动合同法规定的下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：
1、用人单位与劳动者协商一致的；
2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
6、因劳动合同法第二十六条第一款第一项关于劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
7、劳动者被依法追究刑事责任的；
8、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
综上所述，尽管《劳动法》规定，用人单位对员工负有告知劳动报酬、工作内容的义务，也享有对员工情况的知情权。但是员工入职前隐瞒病史，后期被单位发现的话，单位也不能以此为由开除员工。因为隐瞒病史并不是和工作直接关系的内容，因此员工够不上合同欺诈。这里我们提醒您，如果有病史，还是应该如实告知单位。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·申请工伤认定沒有资料怎么办？
天有不测之风云，危险无处不在，作为一名职工，在工作之中亦有可能发生意外伤害，这时候我们就需要通过申报工伤来保障我们的人身财产权利，但是申报工伤需要一系列材料，通常我们没有办法提供所有材料，那么当申请工伤认定沒有资料时，我们需要怎么办呢？对此，对此做了总结。没......
·签了劳动合同后直接走人有什么后果...
签了劳动合同后直接走人有什么后果劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，......
·劳动局工伤认定流程是如何进行的
针对于我国公民来说，像工伤这样的事情，在我国是有着严格的法律制度来进行约束的。但是在一些偏远地区，还有少数一部分人不懂得通过法律的途径来维护自己的权益，针对工伤认定这样的事情可以说是一无所知。下面我们就详细为您介绍一下，劳动局工伤认定流程是如何进行的?一、工伤......
·企业职工五险一金是什么呢?
在求职面试的时候经常会听到用人单位给出的条件里面有缴纳五险一金这一项，那么五险一金究竟都包括什么呢，缴纳五险一金有什么好处以及如果不缴纳五险一金会对以后有什么不良的影响么，这些都是我们需要注意了解的问题。下文就为您总结一下企业职工五险一金是什么呢?一、企业职工......
·南京婚姻家庭律师
南京婚姻家庭律师法律服务范围：1.代理国内离婚，涉外离婚诉讼......
 江苏 李乾溶律师 |
 主办律师 法学硕士 |
 18602573957 |
 |
 江苏 刘武律师 |
| 副主任 执业23年 |
| 13057670467 |
|
 江苏 高峰律师 |
| 副主任 法学学士 执业13年 |
| 13305191148 |
|
 上海 唐敏峰律师 |
| 执行主任 执业14年 |
| 18501560386 |
|
 安徽 王庆磊律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18056899334 |
|
 广东 魏向阳律师 |
| 副主任 |
| 13147094815 |
|
辩护词 ......
肖像权是每个人对自己肖像保护不受侵害的一种人格权利。那怎么样侵犯肖像权呢?两个条件:一是未经本人同意，二是以营利为目的，这......
山东省苹果树征地补偿标准是怎么样的？山东省苹果树征地补偿标准是怎么样的？（仅做参考）1、苹果树培育期(1-5年)平均每株......
(一)程序发生的原因或主体不同第二审程序是因为当事人不服一审未生效的裁判，向上级人民法院提起上诉而开始，即第二审程序的发生......
在劳动合同法中有很多条规定是保护劳动者权益不受到侵害，也有很多条款是为了防止不法分子恶意敲诈用人单位，为此国家专门制定了......
员工“故意”不签合同的规定是什么?员工“故意”不签合同的规定是可以和劳动者积极的进行一个协商，根据《劳动合同法》的规定，用......
追讨债务的方式有哪几种追讨债务的手段如下：1、行政方式。“找市长不如找市场，但找市场千万不要忘了找市长”。我国政府机......
需要满足一定的条件才可以。一般存在以下几种情形：一、父母还是居住在农村，任一方为农村户口，子女可以将户口迁回。二、夫妻双......
著作权损害赔偿计算方法有哪些？一、著作权损害赔偿计算方法有哪些？根据《著作权法》第四十八条规定：“侵犯著作权或者与著......
女方在怀孕期间一般是不可以离婚的，特殊情况是可以的，主要包括女方出轨以及男方有正当的理由的，一般是在孕期以及分娩后一年内......
